캐나다 통계청에 따르면 알버타는 지난 달 19,000 개의 일자리를 잃었다
페기 램 · CBC 뉴스 ·게시 : 2020 년 2 월 7 일 오후 7:17 MT | 최종 업데이트 : 2 월 7 일
통계청이 금요일 발표 한 보고서에 따르면 앨버타는 1 월 거의 19,000 개의 일자리를 잃었고 캐나다는 전체 34,500 개를 추가했다.
이 숫자는 주 수도에서 관찰되는 추세에 반영됩니다. 에드먼턴시의 수석 경제학자 펠리 시아 무테 아디 (Felicia Mutheardy)는 작년 9 월부터 도시의 정규직 고용이 약화되고 있다고 말했다.
그녀는 도시가 3 개월 이동 평균에 기초한 데이터를 수신하고 계절별로 조정 된 수치를보고 있다고 말했다. 이러한 수치를 바탕으로 에드먼턴 인구 조사 수도권 지역은 작년 12 월부터 올해 1 월까지 1,800 개의 위치를 잃었습니다.
Mutheardy는“이의 초기 반응은 관련이있다”고 덧붙였다.이 지표들은 도시의 노동 시장이 스트레스의 징후를 보이고 있음을 의미한다고 덧붙였다.
그러나 도시는 올해 도시 내수 성장률이 1.4 %, 고용 증가율은 1.4 %를 예상하고있다.
Mutheardy는“정확히 훌륭하지는 않지만 동시에 2019 년에 비해 개선 된 것입니다.
그녀는 상실된 정규직은 주로 행정, 건강 관리 및 낚시, 광업, 석유 및 가스와 같은 주요 분야에 있다고 말했다.
‘소금 한알로 가져 가라’
앨버타 경영 대학원 앤드류 레치 (Andrew Leach) 교수에 따르면 캐나다 통계청 (Can Statistics Canada)이 발표 한 수치는 매월 다양하며 오류가 매우 크다고한다.
“이것은 같은 조사를 100 번 실시하면 그 숫자에서 20,000에서 +2의 숫자를 얻는 숫자”라고 그는 말했다.
“그래서 우리는 소금 한 알로 그 개별 숫자를 가져와야합니다.”
리치는 중장기 트렌드에 초점을 두어야한다고 말한다.
“직업에 미치는 영향은 남성과 특히 젊은이들에게 지속적으로 영향을 미치고 있으며, 그 숫자에서 나오는 큰 관심사가되어야합니다.”
이력서 20 ~ 200 개
에드먼턴 (Edmonton)에 위치한 임시 스태프 링 회사 인 프라임 스태핑 (Prime Staffing)의 지사장 인 샤텔 홀루 데이 (Chartel Holoiday)는 후보자들의 유형이 바뀌 었다고 말했다.
홀로 데이 대변인은“이제 여행사와 상인들이 문을 통해 들어오고 있으며 [고용 보험]이 소진되었고 그들에게는 거래 기회가 없기 때문에 최저 임금을 위해 기꺼이 일하고있다”고 말했다.
“연간 15 만 달러를 벌고 가족과 교대 근무를하는 데 익숙한 사람들은 지금 당장 은행에 돈을 버는 모든 일을 기꺼이하고있다”고 그녀는 말했다.
“이제 문제는 채용 관점에서 20 개가 아닌 200 개 이력서가 있습니다.”
에드먼턴의 또 다른 인력 대행사 인 Manpower의 북부 운영 책임자 인 Josh Deboer는 수년간의 경험을 가진 석유 및 가스 노동자들에게 동일한 추세를 주목하고 있다고 말합니다.
“직업 시장으로 돌아와서 그들이 처한 직위에 따라, 나머지 시장이 반드시 그들의 경험을 반영하지는 않는, 보유한 직위의 임금이 정정되는 것을 볼 수있을 것”이라고 그는 말했다.
Deboer와 Holoiday는 앨버타에서 가능한 일자리가 계절에 따라 크게 좌우된다고 말합니다.
