지난해 요가 강사 제스 레블랑(사진)은 알버타를 떠나 밴쿠버 섬으로 이사했다. COVID-19 대유행으로 그녀의 비즈니스는 망했다. 이 후 알버타가 그녀가 원하는 생활방식을 제공하지 못한다는 것을 깨달았다.
레블랑은 CTV 뉴스와의 인터뷰에서 “정치적으로 우선순위에 오른 가치들이 나 자신에 영향을 미친다거나 나와 일치한다고 생각하지 않았다”고 말했다. 체육관, 요가 시설, 교육 관련 일을 많이 하는 학교도 문을 닫은 상황이어서 실업자를 면치못했다.
경력을 살릴 수 있는 여지가 많지 않았다. 주변에 아는 많은 사람들도 절박함속에서 무언가 변화를 모색하고 있었다는 것이다.
더 많은 사람들이 떠난다
StatsCan 데이터에 따르면 알버타에서 많은 회사들이 타주로 옮겼다. 2021년 6월은 4분기 연속 지역간 이주 마이너스를 기록했다.
알버타에서 다른 지방으로 간 사람들이 다른주에서 알버타로 온 사람보다 3,384명 더 많았다. 인구유입면에서 BC주가 가장 큰 승자였다. 순 유입인구가 9천명 이상이었다.
로버트 로치 ATB 부총재는 가장 큰 요인은 고용이라고 말했다.
“특히 앨버타에서 큰 원동력은 경제 상황입니다. 사람들이 알버타에서 일자리를 찾았을까요?” 일자리를 구하러 이곳에 왔는데, 만약 일자리를 구하지 못하면 다른 지역으로 떠납니다.바로 그런 일이 벌어졌습니다.”
캐나다 통계청의 최근 노동시장 조사에 따르면 알버타의 일자리 수는 6월에 감소했다. 이 조사는 알버타주가 6월에 총 37,000개의 정규직 일자리를 잃었다는 것을 보여주었다. 정규직은 36,800개의 시간제 일자리로 대체되었다. 앨버타 주의 실업률도 9.3%까지 올라갔다.
가장 큰 타격을 입은 여성과 청소년
여성과 젊은이들이 가장 큰 타격을 받고 있다고 캘거리 경제 개발의 인재, 연구 및 전략 책임자인 덱스터 람이 말했다.
“특히 가임기 여성들의 시간제 일자리가 예전과 같지 않습니다. 과감한 조치가 취해지지 않는 한, 이러한 조치가 실제로 실현될 수 있을지 여부는 시간 문제입니다. 청소년들도 비슷한 타격을 입었습니다.”
람은 남성들이 일자리에서 가장 큰 증가를 보임에 따라 직업 복귀가 성별에 동등하게 작용하지 못했다고 지적했다. 전체 수치를 살펴보면 유행병이 시작되기 전 상황과 거의 비슷하지만 남성들 고용이 더 많았다는 것이다.”
UCP 정책 탓: NOTLEY
알버타 NDP 대표인 노틀리는 알버타 UCP 정부의 정책이 주를 떠나는 사람들의 수를 늘리고 있다고 지적한다.
젊은이들은 기술산업 등 새로운 분야에서 일자리를 찾고 있는데 현 정부는 역행하고 있고 여성지원을 거부하고 있다는 것이다.
알버타로 오는 하이테크 기업
그러나 알버타의 노동 이민부 장관 제이슨 코핑은 알버타의 고용에 관해 긍정적이다. 그는 CTV에 제출한 서면 설명에서 지방 간 이주가 진행되고 있다는 점은 인정하지만 일자리 창출을 위한 국내외 테크기업들을 계속 유치하고 있다고 말했다.
mCloud, Infosys, Mphasis, Air Products, Bird 등 5개 회사가 6,250개의 일자리를 창출하기 위해 본사를 앨버타주로 이전할 계획을 밝혔다는 것이다.
장기적인 예측은 알버타의 인구가 앞으로 몇 년, 수십 년 동안 계속 증가할 것이라는 것을 보여주고 있다고 강조했다.
